אוון ס. טוב הוא ותיק ותיק בכתיבת משחקי וידאו, הידוע בסיקור שלו על משחקי ספורט ומירוצים.
Riot Games, יצרניליגת האגדותומעריכים, החלה בחקירה פנימית של המנכ"ל שלה לאור תביעה אזרחית, שהוגשה על ידי עובד לשעבר וטענה לפיטורין שלא כדין ואפליה מגדרית.
דירקטוריון Riot שכר משרד עורכי דין חיצוני כדי לבחון את המנכ"ל ניקולו לורן, שהצטרף לחברה ב-2009 והיה המנכ"ל שלה מאז 2017. תביעה, שהוגשה לבית המשפט העליון בלוס אנג'לס בתחילת ינואר על ידי עוזרת המנהל לשעבר שרון אודונל. , טוען שלורנט הציע לה ולאחר מכן לפטר אותה לאחר שדיווחה על כך למחלקת משאבי האנוש של Riot. אתר חדשות המשחקים Daily Esportsדיווח לראשונה על המקרהביום שלישי.
בהצהרה, Riot Games ערערה על טענת הסיום השגוי של אודונל.
"נושא אחד שאנו יכולים להתייחס אליו באופן מיידי הוא טענתו של התובע לגבי פרידתם מ-Riot", אמרה החברה לפוליגון. "התובע פוטר מהחברה לפני למעלה משבעה חודשים בהתבסס על מספר תלונות מתועדות היטב ממגוון אנשים. כל הצעה אחרת היא פשוט שקרית".
בהצהרה של ריוט נכתב כי לורן משתף פעולה בחקירה ותומך בחקירת הדירקטוריון.
בתביעה של אודונל נאמר כי לורן הזמין אותה לנסוע איתו ולעבוד מביתו - והזכיר במפורש שאשתו לא תהיה שם. התביעה של אודונל אומרת שלורנט שאל אותה אם היא "יכולה להתמודד איתו כשהם לבד בבית שלו".
Riot Games נתבע בשנת 2018 על ידי עובדים בטענה לאפליה והטרדה מגדרית, בעקבותדו"ח חקירה של קוטאקועל תרבות מקום העבודה של Riot והיחס לנשים. התביעה הייצוגית הסתיימה בסוף 2019 בפשרה של 10 מיליון דולר. בתיק נטען כי "תרבות גברים תחילה" בתוך החברה; Riot הכיר בתלונות ופיתחה יוזמת גיוון והכלה פנימיתלטפל בחסרונות התרבותיים שלה.
דובר Riot Games אמר ל-Polygon שהחברה לוקחת "בחומרה רבה את כל ההאשמות על הטרדה או אפליה", ושהיא תנקוט פעולה "נגד כל מי שיימצא שהפר את המדיניות שלנו".
בתביעה של אודונל נטען גם כי היא עבדה שעות נוספות ללא תשלום, בניגוד לחוק העבודה של מדינת קליפורניה, וכי לורן היה מודע לכך.
