איור: ג'יימס בראהם/פוליגון
ניקול קרפנטר הוא כתב בכיר המתמחה במאפייני חקירה בנושאי עבודה בתעשיית המשחקים, כמו גם בעסקים ובתרבות המשחקים.
שעות לפניהצבעת האיגוד החשובה של רייבן תוכנה, המועצה הלאומית ליחסי עבודה הודיעה כי היא "מצאה הצדקה" לטענות לפיהן Activision Blizzard איימה לכאורה על עובדים על שדנו בתנאי עבודה, שכר וחקירות מתמשכות במסווה של "מדיניות מדיה חברתית רחבה מדי", על פי הצהרה שנשלחה על ידי ה-NLRB למצולע. מה שיקרה לאחר מכן יכול לכלול פסיקה רשמית בשאלה האם Activision Blizzard הפרה את חוק העבודה המבוסס של ארצות הברית או לא.
ההכרזה מתייחסת לקבוצה שונה של עובדים מאשר עובדי Raven Software QA שהצביעו "כן" על הקמת איגוד בהוצאת Activision Blizzard, אמר דובר NLRB.המטען המקוריהוגש בנובמבר 2021 על ידי עובדי התקשורת של אמריקה. ההאשמות כוללות מעקב, חקירה, תגמול ואיומים.
המשרד האזורי של ה-NLRB בלוס אנג'לס ינסה כעת ליישב את התיק. אם לא יושג הסכם, ה-NLRB יגיש תלונה רשמית. התלונה אז תובא לדיון אצל שופט NLRB.
חוק יחסי העבודה הלאומי מגן על זכויות העובדים להתארגן - מעסיקים אינם יכולים "להגיב למסע התארגנות של איגוד על ידי איום, חקירה או ריגול אחר עובדים פרו איגוד, או על ידי הבטחת הטבות אם הם שוכחים את האיגוד".על פי NLRB.
Activision Blizzard נמצאת בבדיקה קפדנית כבר שנים, בעקבות תביעה של מחלקת התעסוקה והשיכון בקליפורניה, שטענה שהחברה טיפחה תרבות של סקסיזם והטרדה מינית.ריבוי תביעות וחקירותנבעו משם, מה שהוביל לכוונתה של מיקרוסופט לרכוש את החברהבעסקה של 68.9 מיליארד דולר.
Activision Blizzard לא הגיבה לבקשתו של Polygon להגיב.
