עובדי QA של Raven Software זוכים להצבעה באיגוד

עובדים ב-Raven Software אחראים על אבטחת איכות עלCall of Duty: Warzoneהצביעו ביום שני בעד הקמת איגוד, ראשון מסוגו במוציא לאור Activision Blizzard. הקבוצה המונה כמעט 30 איש שלחה פתקי הצבעה למועצה הלאומית ליחסי עבודה באפריל והובילה לספירה רשמית ביום שני. 19 עובדים הצביעו "כן" בהצבעה, עם שלושה קולות נגד האיגוד.

הקבוצה, הנקראת Game Workers Alliance, תעבור למשא ומתן על חוזה עם Activision Blizzard (שמיקרוסופט מתכננת לרכוש במסגרת עסקה של 68.7 מיליארד דולר), נתמך על ידי מסע התקשורת של עובדי אמריקה לארגון עובדים דיגיטליים (CODE-CWA).

Activision Blizzard לא הגיבה לבקשתו של Polygon להגיב.

עובדי QA של Raven Software החלו את תנועת האיגודים שלהם בינוארבעקבות שביתה של שבועות. Activision Blizzardהודיעה על ארגון מחדש של עובדי QAבינואר, העברת בודקי QA לתפקידים "משובצים" בתוך מחלקות אחרות, מהלך שמנהל הארגון של CWA, טום סמית', כינה "לא יותר מטקטיקה לסיכול עובדי QA רייבן שמממשים את זכותם להתארגן". Activision Blizzard הכחישה את האפיון הזה, ואמרה שזהו שינוי "שקול בקפידה" ש"מביא את רייבן ליישר קו עם השיטות הטובות ביותר של אולפני Activision בולטים אחרים".

מאז,Activision Blizzard הודיעההיא תכננה להמיר עוד 1,000 עובדי QA למשרה מלאה, להגדיל את שכרם ל-$20 לשעה, ולאפשר לעובדי QA גישה לבונוסים והטבות. לעובדי QA של Raven Software לא הוצעו אותן העלאות שכר באותה תקופה; Activision Blizzard טענה שזה בגלל "חובות משפטיות על פי חוק יחסי העבודה הלאומי".

בפברואר, Activision Blizzard התמודדה עם ההצבעה בשימוע של NLRB, שבו טענה החברה שהמבנה המוטבע מגדיר מחדש את תנאי העובדים הזכאים לאיגוד - כלומר החברה כולה, בסביבות 230 איש, צריכה להצביע.ה-NLRB דחה טענה זו באפריללפני קביעת התאריך להצבעה ביום שני, שבה השתתפו כמעט 30 עובדי QA של Raven Software.

Game Workers Alliance היא קבוצת העובדים הראשונה שהתאגדה תחת Activision Blizzard.

דחיפה לאיגוד מתבצעת גם ב-Keywords Studios BC, שתמכה בעבר במאמצי ה-QA של BioWare. כמו צוות ה-QA של רייבן תוכנה,עובדי QA של אולפני מילות מפתח אמרו שהם מתמודדים עם שכר נמוךבאזורי שכירות גבוהה, בתוספת הוצאות מוגדלות הודות למנדט החזרה לעבודה של הסטודיו. האיגוד המוצע של אולפני מילות מפתח יהיה דומה בהיקפה לזה של Raven, עם כ-15-20 חברים, עם תמיכה מאיגוד United Food and Commercial Workers Canada, מס' 401 מקומי.

למאמצי האיגודים הללו קדמו Vodeo Workers United, איגוד Vodeo Games שגם שיתף פעולה עם CODE-CWA. Vodeo Workers Unitedהיה אולפן משחקי הווידאו הראשון בצפון אמריקה שהתאגד, בעקבות קמפיינים מנצחים באולפנים שולחנייםפאיזווקלפים נגד האנושותושביתה מוצלחתעַל יְדֵיLovestruck: בחר את הרומנטיקה שלךכותבים ב-Voltage Entertainment.

ארגון ואיגוד עובדים בתעשיית משחקי הווידאונפוץ יותר מחוץ לצפון אמריקה; תעשיית הטכנולוגיה בצפון אמריקההיסטורית נחשב לאנטי איחוד. עובדי משחקי וידאו, בפרט, דיווחו על עבודה שעות ארוכות - לפעמים עד 100 בשבוע בתנאי משבר - ושכר נמוך.עובדי QA, במיוחד, אמר ל-Polygon בשנת 2021 שלעתים קרובות הם מרגישים פנויים, עם שכר מינימום ומחזורי עבודה בחוזה.

עם זאת, עוד לפני ההצבעה ביום שני, עובדי Activision Blizzard ראו הצלחה בכל הנוגע לקמפיין הסולידריות שלה, עם ההמרות במשרה מלאה והגבלת שכר שהוזכרו לעיל. למרות שחלק קטן מ-Activision Blizzard בכללותו, למאמץ האיגוד של Raven Software QA הייתה השפעה גדולה,אמרו עובדים, עם הניצחון הזה לכל עובדי ה-QA ברחבי החברה.

תומכי איגודי משחקי הווידאו מהמרים שההשפעה מהמאמצים של Raven Software תעזור לדחוף את המומנטום קדימה לעבר איחוד התעשייה הרחבה יותר.