מרבית התשלומים יפצו ישירות נשים שנפגעו
איור: ג'יימס בראהם/פוליגון
היה וולשי הוא עורך בכיר בבריטניה, המספק חדשות, ניתוח וביקורת על סרטים, טלוויזיה ומשחקים. הוא מסקר את העסקים והתרבות של משחקי וידאו כבר שני עשורים.
מחלקת זכויות האזרח של קליפורניה הגיעה להסדר עם Activision Blizzard שתגרום לכך שהחברה תשלם עשרות מיליוני דולרים פיצויים לנשים בגין שכר ויחס בלתי הוגן - אך, כחלק מההסדר, ה-CRD דחה את הטענות שלה על " frat boy" תרבות של הטרדה מינית רחבה ומערכתית בחברה.
על פי המהדורת החדשות של CRD, Activision Blizzard תשלם כמעט 55 מיליון דולר פיצויים כדי ליישב את התביעה, מתוכם 45.75 מיליון דולר ישמשו לפיצוי ישיר לנשים שנמנעו מהן הזדמנויות קידום, ששולמו פחות מגברים על עבודה דומה, או שהופלו לרעה בחברה אחרת. היתרה יכסה עלויות משפטיות, כאשר כל עודף יועבר לעמותות צדקה רלוונטיות.
Activision Blizzard - אשר מאז התביעה הייתההוגש ביולי 2021, היהנרכש על ידי מיקרוסופט- יידרש גם לשמור יועץ בלתי תלוי שיבדוק את מדיניות התגמול והקידום שלו, ו"להמשיך במאמצים" לשפר את הייצוג בכוח האדם שלו.
אבל ההסדר - שעדיין צריך להיות מאושר על ידי בית משפט - חייב גם את ה-CRD לבצע טיפוס משמעותי.החליפה שלוהעלה טענות מדאיגות על "תרבות רווחת במקום העבודה של 'ילד אחים'" ב-Activision Blizzard ועל "הטרדה מינית מתמדת" של עובדות שם. ההאשמות היו מוקד הסיקור התקשורתי באותה תקופה ועוררו התחשבנות בחברה - שהביאה לעזיבת עובדים בכירים רבים - ובענף הרחב יותר. ה-CRD חזר בו כעת מהטענות הללו.
"אף בית משפט או כל חקירה עצמאית לא הוכיחה טענות כלשהן על כך שהייתה הטרדה מינית מערכתית או נרחבת ב-Activision Blizzard", נכתב בטקסט ההסכם. ההסדר גם מנקה את מועצת המנהלים של Activision Blizzard והמנכ"ל בובי קוטיקשל התנהגות "שלא ראויה בכל הנוגע לטיפול בכל מקרים של התנהגות בלתי הולמת במקום העבודה".
הנסיגה של מרכיב זה בחליפה של קליפורניה עשויה להרים כמה גבות, לאור סערת המחלוקות שיצרה והראשים הרבים שהתגלגלו לחברה כשניקתה את הבית בחודשים הבאים.
בהצהרה לפוליגון, Activision Blizzard בירכה על ההסדר והדגישה את הנסיגה מהטענות להטרדה מינית, שדובר כינה "מעורר דלקת". הנה הטקסט המלא של ההצהרה של Activision Blizzard:
אנו שמחים על כך שהגענו להסכם עם מחלקת זכויות האזרח של קליפורניה (CRD), כפי שהכריז כעת ה-CRD בהצהרה לעיתונות. אנו מעריכים את החשיבות של הנושאים המטופלים בהסכם זה ואנו מחויבים ליישום מלא של כל ההתחייבויות החדשות שנטלנו על עצמנו במסגרתו", נמסר מהחברה. "אנו רוצים שהעובדים שלנו ידעו שכפי שמפרט ההסכם, אנו מחויבים להבטיח מדיניות ופרקטיקות של תגמול וקידום הוגן לכל העובדים שלנו, ואנו נמשיך במאמצים שלנו לגבי הכללת מועמדים מתאימים מקהילות חסרות ייצוג בהסברה, גיוס עובדים, ושימור.
אנו גם שמחים על כך שה-CRD הסכים להגיש תלונה מתוקנת אשר מושכת לחלוטין את טענותיה לשנת 2021 בטענה להטרדה נרחבת ומערכתית במקום העבודה ב-Activision Blizzard. כפי שה-CRD הודה במפורש בהסכם, "CRD מגיש יחד עם הצעת הסכמה תלונה מתוקנת שניה המושכת, בין שאר הטענות ועילות התביעה, את עילת התביעה החמישית - "אפליה בעבודה - בגלל מין - הטרדה. ” כפי שה-CRD גם הודה במפורש בהסכם, "שום בית משפט או חקירה עצמאית לא הוכיחה טענות כלשהן שהייתה הטרדה מינית מערכתית או נרחבת ב-Activesion Blizzard". בנוסף, ה-CRD הודה ששום בית משפט או חקירה עצמאית לא הוכיחה טענות כלשהן לפיהן מועצת המנהלים של Activision Blizzard, לרבות המנכ"ל שלה, רוברט קוטיק, פעלה בצורה לא נכונה בכל הנוגע לטיפול במקרים של התנהגות בלתי הולמת במקום העבודה".
זו לא הפעם הראשונה ש-Activision Blizzard מגיעה להסדר של מיליוני דולרים עם גוף ממשלתי על שוויון הזדמנויות במקום העבודה. בספטמבר 2021, היא התחייבה ליצורקרן פיצויים בסך 18 מיליון דולרבמסגרת הסכם עם נציבות שוויון הזדמנויות בעבודה. ובמקרה הקשור למשיק, החברה הסכימה לשלם 35 מיליון דולר בפברואר 2023 ללהסדיר את החיובים של רשות ניירות ערךשהיא הפרה את כללי הממשלה בנושא הגנת חושפי שחיתויות וחשיפת משקיעים הקשורים לטיפול שלה בתיקים אלו.
