עם עומס יד שלזינס בעבודת ידו-דיון שולחן עגול מונפש, מארגני העבודה מהבסיס מ-Game Workers Unite עשו הופעה לא קטנה בכנס מפתחי המשחקים ב-2018 בסן פרנסיסקו. כעת נראה שהעבודה שלהם מתחילה להרוויח.
מוקדם יותר החודש, פרק בממלכה המאוחדת הפך רשמיתאיגוד מקצועי חוקיבאותה מדינה. נציגי Game Workers Unite אומרים ל-Polygon שהם צופים מאמצים ציבוריים רבים להקים איגודים באולפנים הגדולים בארצות הברית ובקנדה בשנה הקרובה.
"עד סוף 2019, אתם הולכים לראות כמה קמפיינים ציבוריים", אמרה אמה קינמה, אחת המייסדות השותפים של Game Workers Unite.
"ייתכן שדברים ילכו דרומה ואנשים עלולים להידרדר למעט זמן", היא המשיכה. "אבל הייתי מצפה שעד סוף 2019, אתה תראה קמפיינים בחוץ וציבוריים בארה"ב ובקנדה."
מאמצים בצפון אמריקה
Game Workers Unite התחיל בתורשיחה פרטית בין עמיתים במרץ 2018. המאמץ ירד במהירות לשרת דיסקורד ייעודי, ומאוחר יותר, לארגון עובדים מלא. לְפִיהמשימההרשומה באתר האינטרנט שלה, המטרה שלה היא "לחבר בין פעילים פרו-איגודים, עובדים מנוצלים ובני ברית על פני דיסציפלינות, מעמדות ומדינות בשם בניית תעשיית משחקים מאוגדת".
לפני ועידת מפתחי המשחקים היו אולי 200 חברים ב-Game Workers Unite ברחבי העולם. כעת אמרה קינמה, שמשתמשת בשם בדוי כדי להגן על זהותה באינטרנט, כי הארגון גדל ליותר מ-800 חברים פעילים עם לפחות 17 פרקים בצפון אמריקה בלבד. זה כולל פרקים כמעט בכל מרכז גיאוגרפי מרכזי עבור מפתחי משחקים ביבשת, כאשר ערים כמו אטלנטה, שיקגו, לוס אנג'לס, מונטריאול, צפון קרוליינה, אוטווה, סן פרנסיסקו, סיאטל, טורונטו וונקובר מיוצגות כולן.
הזרם של חברים חדשים הגיע בזמן שבו נוהלי העבודה בתעשיית המשחקים נמצאים בבדיקה אינטנסיבית, בעקבותפיטורים המוניים במשחקי Telltaleוחשבונות שלעבודה יתר והתעללות ב- Rockstar Gamesבמהלך הייצור שלRed Dead Redemption 2.
כשחברים מתכנסים, אמר קינמה, זה לא רק דיבורים בטלים. נמשכים מאמצים בלפחות 12 אולפנים קיימים להקים יחידות מיקוח ולדרוש את הזכות לנהל משא ומתן על תנאי העסקה ותגמול כקולקטיב. לדבריה, גודלם של האולפנים המעורבים מפעיל את הסולם מכמה עשרות עובדים ועד לחנויות עם אלפי עובדים.
איך בדיוק כל זה יעבוד, משפטית ולוגיסטית, מטופל על בסיס מקרה לגופו, כאשר Game Workers Unite מספקת הדרכה והדרכה. קינמה אמר כי מספר קבוצות עובדות כעת בשיתוף פעולה עם Game Workers Unite ואיגוד עובדים קיים. עם זאת, רוב הקבוצות מסתמכות אך ורק על Game Workers Unite ומתארגנות באופן עצמאי בתוך אולפנים וחברות שונות. השאלה אם קבוצות אלה יתיישרו בסופו של דבר עם איגודי עובדים אזוריים וארציים גדולים יותר ומבוססים היא שאלה פתוחה.
"אם הם רוצים חיבור למשאבים חיצוניים כמו איגודים קיימים, ניצור את הקשרים האלה", אמר קינמה. "אחרת, אנחנו פשוט ננסה לספק משאבים ותמיכה והדרכות מארגן."
קינמה אמרה שהמאמץ להקים איגודים בצפון אמריקה, ובארצות הברית בפרט, מסובך בגלל הכוח המוגזם שההנהלה מפעילה על העובדים. חלק מהחישוב של מאמצי ההתאגדות הוא השגת מספיק תמיכה בקרב עמיתים לעבודה לפני שהם דורשים מההנהלה להכיר באיגוד. חלק ניכר מהשנה של Kinema הוקדש ליצירת הכישורים הדרושים ליצירת יחידת מיקוח בין פרקים בודדים של Game Workers Unite.
"כשזה מגיע לספק לעובדים משאבים והכשרה, לרוב מדובר בהרבה מאותן מערכי מיומנויות", אמר קינמה. "זה עוסק ללמוד לקיים פגישות אחד על אחד עם אנשים, ללמוד על הנושאים שמשפיעים עליהם במקום העבודה ולייצג כיצד ניתן לטפל בהם בפעולה קולקטיבית. איך מארגנים ועדת מיקוח, ועדה מארגנת ודברים כאלה, אבל גם איך עושים את הדברים בצורה בטוחה ובטוחה תחת השגחת המעסיק כמה שיותר זמן".
קביעת הרגע הנכון לצאת לציבור עם מאמצים להתאגד היא המפתח לארגון מוצלח, אמר קינמה. הכרזה מוקדמת מדי על הכוונה יכולה לתת להנהלה זמן לזרוע פחד וחוסר אמון במנהיגי האיגודים או בתהליך ההתאגדות עצמו. הודעה מאוחרת מדי עלולה לאפשר להנהלה לקבוע מדיניות שהיא אנטי-עובדת וקשה לבטלה.
"בסופו של דבר, המקום שבו אני נוחת בסוגיה הזו", אמר קינמה, "זה, למען האמת, אם אתה יכול להישאר לא ציבורי כאיגוד כל עוד אתה יכול ועדיין להשיג רווחים במקום העבודה, זה סופר חשוב. ”
מאמצים בינלאומיים
חברי Game Workers Unite שעמם שוחח פוליגון הדגישו כולם את חשיבות ההתמודדות עם תנאי העבודה בתעשיית המשחקים. קראנץ' - תרגול העבודההרבה מעבר ל-40 שעות שבועיותבמשך שבועות או חודשים בכל פעם כדי להשלים פרויקט משחק - עלה שוב ושוב בשיחות הללו. אבל גם נושאים חברתיים היו סיבה גדולה להתארגנות.
קארן ביאנקו, היו"ר החדש שנבחר של Game Workers Unite UK, אמר שהקבוצה שלו התגבשה סביב שלושה עמודי תווך, כולל ביטול שעות נוספות ללא תשלום והגדלת הפיצויים לבודקי אבטחת איכות ולעובדי קבלן אחרים המשולמים בשכר המינימום. אבל הוא אמר שהחברים להוטים גם לשפר את הגיוון וההכלה בתעשייה.
"זו תעשייה מאוד לבנה ונשלטת על ידי גברים", אמר ביאנקו. "זה יכול להיות מקום מאוד לא מסביר פנים אם אתה לא נכנס לקטגוריה הזו, במיוחד אם אתה פונה לציבור. במבט לאחור על GamerGate ועל קמפיינים ממוקדים אחרים של שנאה והטרדה, במיוחד במדיה החברתית, היסטורית, אנחנו לא חושבים שחברות היו מבריקות בתמיכה בעובדים שלהן באירועים מסוג זה. אנחנו רוצים להיות כוח שיכול לעשות את זה בשם העובדים".
לשם כך, Game Workers Unite UK יישרה קו עםאיגוד העובדים העצמאי של בריטניה הגדולה, ארגון שעלה לאחרונה לכותרות כשזכהתביעה משמעותית נגד אובר ב-2017.
"ה-IWGB מתמחה בקמפיינים בעלי פרופיל גבוה למדי", אמר ביאנקו. "הם השיגו הרבה ניצחונות נגד הסיכויים עבור העובדים המאוד מעורפלים האלה במה שנקרא כלכלת חלטורה. היו לנו העלאות שכר טובות ותנאי עבודה טובים יותר בפרק זמן קצר מאוד".
בדומה לעמיתיהם בארה"ב, Game Workers Unite UK תשקיע חלק ניכר משנת 2019 במיקוד לחנויות בודדות בתעשיית פיתוח המשחקים האדירה של בריטניה למאמצי איגוד. אבל המאמצים האלה יכולים להיות מסוכנים, כפי שהמצב אצל מפתח המשחקים הצרפתי Eugen Systems, יצרניחטיבת הפלדה: נורמנדי 44, מוכיח.
במרץ 2018, עובדי Eugenפתחה בשביתהעל שכר שלא שולם ומה שלטענתם היו הפרות חוזיות. השביתה נמשכה שבעה שבועות לפני שהעובדים חזרו לשולחנותיהם, אך סכסוך העבודה עצמונשאר בלתי פתור. לפי Le Syndicat des Travailleurs et Travailleuses du Jeu Vidéo, איגוד משחקי וידאו צרפתי עצמאי הידוע גם בשם STJV, המצב הסלים מאז. לפחות שישה עובדים פוטרו מהחברה רגע לפני חג המולד.
STJV טוען שהפיטורים הללו הם עדות לכך שההנהלה מתפרצת על מארגני האיגודים.
"אנחנו מאמינים שזה היה מעשה תגמול", אמר STJVבהצהרה, "וצעד מנע של ההנהלה לקראת תיק על שכר נמוך שיוגש נגד Eugen Systems על ידי 15 עובדים וכן STJV."
התיק צפוי לעלות בפני בית דין צרפתי במרץ 2019,שנה לאחר תחילת השביתה.
למרות המצב בצרפת, קינמה נשארת אופטימית לגבי הדרך של Game Workers Unite. המטרה כרגע היא לתמוך במאמצי ההתאגדות בכל צורה שהיא. בסופו של דבר, היא אמרה, זה תלוי בעובדים עצמם להיות תומכים בשינוי.
"אני חושב שיש לנו כמה דברים שקורים במקום העבודה", אמר קינמה. "אנחנו חושבים שיש כמה נושאים מכריעים שאנשים מוכנים סוף סוף להתארגן סביבם."
