מנכ"ל יוניטי, ג'ון ריצ'יטילו, בוס חד פעמי ב-Electronic Arts, עומד בפני תביעה של בכיר לשעבר בטענה להטרדה מינית ולסיום בלתי חוקי.
אן אוונס, לשעבר מנהלת בכירה לגיוס עבור Unity, הגישה תביעה ביום רביעי, לפימגוון. בתביעה נטען כי "במהלך תקופתה ביוניטי, אוונס הבחינה שמקום העבודה היה מיני מאוד. מנכ"ל החברה, ג'ון ריצ'יטילו, וגברים אחרים בתפקידי ניהול דיברו בגלוי על נשים בצורה מינית, התבדחו עם סקסיסטיות, פלירטטו עם עובדות וקבלנים וחתרו אחר קשרים מיניים".
התביעה ממשיכה בטענה שריצ'יטילו "הציע פעם את אוונס, ושאל אותה אם היא רוצה ללכת לחדר המלון שלו". אוונס גם טוען שריצ'יטילו הזהיר אותה ש"זה יהיה טוב לקריירה שלך אם תסתום את הפה שלך", על ההתקדמות הדחופה שלו.
אוונס עצמה הואשמה מאוחר יותר בהטרדה מצד עובד אחר של יוניטי, שעמו היא אמרה שניהלה מערכת יחסים בהסכמה. למרות שההאשמה בוטלה לאחר מכן, אוונס פוטר מאוחר יותר.
יוניטי פרסמה את ההצהרה הבאה לפוליגון: "אחדות מתכוונת להתגונן במרץ מפני ההאשמות הכוזבות של אן אוונס. בעקבות חקירת צד שלישי שהעלתה עובדות לפיהן אוונס נקטה בהתנהגות בלתי הולמת חמורה וקבעה מקרים מרובים שבהם היא הוכיחה חוסר שיקול דעת, יוניטי הפסיקה את עבודתה. זו הייתה תוצאה לא רצויה עבור אוונס, ועבדנו איתה על פרטי עזיבתה כשהיא הגישה תביעה ציבורית הכוללת טענות כוזבות ומזיקות נגד החברה, המנכ"ל שלנו ומספר עובדים שלנו.
"לפני ולכל אורך החקירה, לאוונס היו הזדמנויות מרובות לשתף את החששות שלה לגבי חוויותיה בחברה באמצעות מנגנונים סודיים ואובייקטיביים, אך מעולם לא עשתה זאת. אנו מתייחסים לנושאים אלה ברצינות ב-Unity, בדיוק כפי שעשינו כשנודע לנו על חששות הקשורים לאוונס. אנחנו לא סובלים הטרדה, ויש לנו מדיניות כדי לטפל ביחסים במקום העבודה".
קרא פרטים נוספים על התביעה בכתובתמגוון.
